Rychlé shrnutí knížky: autorka popisuje, jak úspěšně vést tým. Základní myšlenka je, že šéfové vedou (a budují) tým, aby dosáhli výsledků a v tom jim pomáhají vytvořené vztahy s lidmi z týmu. Radikální otevřenost je prý potřeba pro vybudování těchto dobrých ...
Nejnovější komentáře